一、院長崗位職責

    1、院長是醫(yī)院的法人，在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架內，履行法人的職能，承擔法人的責任，應具有相關管理知識與技能。

    2、 貫徹黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級指示，在上級衛(wèi)生主管部門的指導下，全面領導醫(yī)院的醫(yī)療、教學、科研、預防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門的要求，準確、及時有效地完成各項任務，不斷進行改革創(chuàng)新，使醫(yī)院的各項工作高效有序地進行。

    3、 領導制定本院長遠發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，按期布置、檢查、總結，并向上級領導機關匯報。

    4、 負責制定并保持醫(yī)院的質量方針和質量目標、指標，并有具體實施的措施

    5、 負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房及其它科室，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫(yī)療質量。

    6、 負責組織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務技術學習。

    7、 負責領導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進新技術，提高全院醫(yī)療、教學和科研水平。

    8、 負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。

    9、 教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的醫(yī)院各項核心制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。

    10、 根據(jù)國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機制；組織領導醫(yī)院工作人員的考核、考察、任免、獎懲、調動及晉升等工作。

    11、 加強對后勤工作的領導，審查基本建設、物資供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活，逐步提高職工的物資文化生活水平和福利待遇。

    12、 組織落實社會監(jiān)督制度，及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪接待工作。

    13、 經(jīng)常深入實際，開展調查研究，不斷總結經(jīng)驗，抓好典型，以點帶面，推動醫(yī)院各項工作不斷深入發(fā)展。

    14、 副院長協(xié)助院長負責相應的工作

    二、辦公室主任職責

    1. 在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

    2. 安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。

    3. 負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

    4. 負責院務公開目錄制定及信息發(fā)布工作。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。

    5. 負責院長臨時交辦的其他工作。

    6. 辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

    三、醫(yī)務科/處（或醫(yī)療管理職能部門）主任職責

    １．在院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。負責醫(yī)院“醫(yī)療質量管理方案”具體實施與反饋工作。

    ２．負責實施醫(yī)院的質量方針和質量目標、指標，制定醫(yī)療部分的具體落實措施，履行監(jiān)控職能。

    ３．擬訂醫(yī)療質量管理方案與患者安全目標等有關業(yè)務計劃，經(jīng)院長、副院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。

    ４．深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質量，嚴防差錯事故。

    ５．對醫(yī)療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。

    ６．負責實施、檢查全院醫(yī)務技術人員的業(yè)務訓練和技術考核。不斷提高業(yè)務技術水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

    ７．負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術指導工作。

    ８．檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。

    ９．督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。

    １０． 抓好病案質量控制及統(tǒng)計、圖書資料管理工作。

    醫(yī)務科副科長協(xié)助科長負責相應的工作。

    四、預防保健科科長職責

    １． 在院長領導下，負責全院和院外地段的預防保健和計劃生育工作。

    ２． 定期討論本科在貫徹醫(yī)院（預防保健方面）的質量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

    ３． 擬定預防保健和計劃生育工作計劃，經(jīng)院長批準后組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。

    ４． 領導本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。

    ５． 組織好本院職工和院外地段的預防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛(wèi)生防疫工作。

    ６． 督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故的發(fā)生。

    ７． 組織本科人員的業(yè)務學習和技術考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。

    ８． 負責檢查督促全院職工嚴格執(zhí)行公費醫(yī)療制度。

    副科長協(xié)助科長負責相應的工作。

    五、圖書管理員職責

    １．在醫(yī)務科長/處長領導下進行工作。

    ２．負責訂購和收集醫(yī)學及其它相關學科的圖書、刊物和資料。

    ３．負責圖書資料的登記、分類和編目工作。

    ４．負責書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風、干燥。防止圖書霉爛、蟲蛀和火災。

    ５．嚴格執(zhí)行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認真辦理書刊借閱手續(xù)。

    ６．經(jīng)常介紹新書內容，為醫(yī)療、教學、科研、預防等工作主動提供參考資料。

    ７．負責制訂本院圖書室的管理細則，經(jīng)科長、副科長批準后執(zhí)行。

    六、病案管理員職責

    １．在醫(yī)務科長/處長領導下進行工作。負責編報上級規(guī)定的報表和提供本院領導及醫(yī)療、教學、科研需要的統(tǒng)計資料，所需資料準確、完整，按期上報。

    ２．經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質量。

    ３．負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

    ４．負責病案資料的索引、登記、編目工作。

    ５．查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續(xù)。

    ６．提供教學、科研、臨床經(jīng)驗總結等使用的病案。

    ７．做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。

    七、醫(yī)療統(tǒng)計人員職責

    １．在醫(yī)務科長領導下，負責編報上級規(guī)定的報表和提供本院領導及醫(yī)療、教學、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料繕寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。

    ２．每天深入門診、病房及有關各科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。

    ３．每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進行統(tǒng)計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。

    ４．每月終負責向醫(yī)技科室催送月報表，分別進行登記。

    ５．督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。

    ６．努力鉆研業(yè)務，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。

    八、臨床科主任職責

    1. 在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作?？浦魅问潜究圃\療質量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。

    2. 定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

    3. 根據(jù)醫(yī)院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

    4. 領導本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內外會診工作。應用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”指導診療活動，有條件的可用“臨床路徑”來規(guī)范診療行為

    5. 定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

    6. 組織全科人員學習、運用國內外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經(jīng)驗。

    7. 保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行。可制定具有本科特點、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準后執(zhí)行。嚴防并及時處理醫(yī)療差錯。

    8. 按手術（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術權限，并督促實施。

    9. 確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構的技術指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。

    10. 領導組織本科人員的“三基訓練”和定期開展人員技術能力評價，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

    11. 參加或組織院內外各類突發(fā)事件的應急救治工作，并接受和完成院長指令性任務。

    12. 應具備的基本條件和任職資格：

    12.1. 工作資歷：必須是本專業(yè)的主任（副主任）醫(yī)師（二級甲等及以上醫(yī)院），具有自己的專業(yè)研究方向和技術專長。

    12.2. 工作能力：對本專業(yè)臨床及行政管理工作，具有全面的組織管理能力。

    13. 副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

    九、臨床主任醫(yī)師職責

    1. 在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。

    2. 定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。

    3. 指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。

    4. 擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

    5. 定期參加門診工作。

    6. 運用國內、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質量。

    7. 督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

    8. 指導全科結合臨床開展科學研究工作。

    9. 副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

    十、臨床主治醫(yī)師職責

    1. 在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。

    2. 按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。

    3. 掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

    4. 參加值班、門診、會診、出診工作。

    5. 主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。

    6. 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。

    7. 組織本組醫(yī)師學習與運用國內外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經(jīng)驗。

    8. 擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。

    十一、總住院醫(yī)師職責

    １．在科主任領導和主治醫(yī)師領導下，協(xié)助科主任做好科內各項業(yè)務和日常醫(yī)療行政管理工作。

    ２．帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴防差錯事故發(fā)生。

    ３．負責組織和參加科內疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。

    ４．協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。

    ５．組織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作。

    ６．負責節(jié)日假日排班及書寫各種手術通知單。

    十二、臨床住院醫(yī)師（士）職責

    1. 在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，根據(jù)工作能力、年限，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時住院醫(yī)師負責制。

    擔任住院、門診、急診的值班工作。

    2. 對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

    3. 書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應病員入院后２４小時內完成。檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。

    4. 向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。

    5. 住院醫(yī)師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

    6. 參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅?，主治醫(yī)師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。

    7. 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

    9. 認真學習、運用國內外的先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經(jīng)驗。

    10. 隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

    11. 在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。

    12. 按照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的要求，完成到相關臨床及醫(yī)技科室輪轉工作

    十三、門診部主任職責

    1. 在院長領導下，負責門診部的醫(yī)療、護理、預防、教學、科學研究和行政管理工作。

    2. 定期討論門診系統(tǒng)在貫徹醫(yī)院（門診方面）的質量方針和落實質量目標、質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件

    3. 組織制訂門診部的工作計劃。經(jīng)院長、分管副院長批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

    4. 負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。

    5. 定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調各科關系，督促檢查醫(yī)務人員貫徹各項規(guī)章制度，醫(yī)護常規(guī)技術操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護理質量，嚴防差錯事故。

    6. 負責組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。

    7. 組織門診醫(yī)務人員，到所屬地段、工廠、機關、學校建立家庭病床，搞好預防保健和愛國衛(wèi)生運動。

    8. 領導所屬人員的業(yè)務訓練，妥善安排進修、實習人員的工作。

    9. 領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。

    10. 門診部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

    十四、麻醉科主任職責

    1. 在院長領導下，負責全科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理等工作；科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。

    2. 定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

    3. 制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

    4. 根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，密切配合手術和對危重病員進行搶救工作。

    5. 領導麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。

    6. 組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見。

    7. 領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

    8. 組織并擔任教學，安排進修、實習人員的培訓。開展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務。

    9. 確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術室密切配合，共同搞好科室工作。

    10. 審簽本科藥品、耗材的請領和報銷，檢查使用與保管情況。

    11. 副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

    十五、麻醉科主任醫(yī)師職責

    １．在科主任領導下，指導麻醉科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)、理論提高工作。

    ２．參加和指導急、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔負特殊病例和疑難病例的會診工作。

    ３．指導本科主治醫(yī)師、醫(yī)師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作。

    ４．指導本科人員的業(yè)務學習和基本功的訓練。學習運用國內外醫(yī)學先進經(jīng)驗，吸取最新科研成就，根據(jù)本科情況應用于臨床。

    ５．擔任教學、進修、實習人員的培訓工作。

    ６．副主任醫(yī)師職責可參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

    十六、麻醉科主治醫(yī)師職責

    1. 在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責指導本科醫(yī)師（士）、進修、實習人員施行麻醉工作。

    2. 著重擔任疑難病員的麻醉和教學、科研工作。

    3. 承擔RR、ATCU、疼痛門診的相關工作，其他職責與麻醉科醫(yī)師同。

    十七、麻醉科醫(yī)師職責

    １．在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，負責本科的日常麻醉教學、科研的具體工作。

    ２．麻醉前，檢查手術病員，必要時參加術前討論，與手術醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備。

    ３．麻醉中，經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單。如出現(xiàn)異常變化，及時與術者聯(lián)系，共同研究，妥善處理并報告上級醫(yī)師。

    ４．手術后，對危重和全麻病員親自護送，并向病房護士交代病情及術后注意事項。

    ５．手術后進行隨訪，將有關情況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結。

    ６．遇疑難病例不能單獨處理時，應及時報告上級醫(yī)師。

    ７．嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

    ８．積極開展麻醉的研究，參加科研及教學，做好進修、實習人員的培訓。

    ９．協(xié)助各科搶救危重病員。

    十八、醫(yī)學工程/醫(yī)療器械科科（組）長職責

    １．在院長領導下，負責領導本科各項工作；科主任是本科服務質量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。

    ２．定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)學工程方面）的質量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件

    ３．負責組織全院醫(yī)療儀器設備、器械、衛(wèi)生材料的采購、供應、管理、維修工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。

    ４．審查各科室提出的醫(yī)療儀器、器械的請購計劃，組織有關人員匯編、制定采購計劃，報請院長審批后實施。

    ５．了解、檢查各科室對醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供應和調配，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

    ６．組織有關人員對購入、調入的國內、外貴重儀器設備進行驗收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器的應有效能。

    ７．負責本科業(yè)務訓練，掌握本科人員的工作、思想情況，做好思想工作，并向院長提出晉升、獎懲意見。

    ８．副科（組）長協(xié)助科長負責相應的工作。

    十九、醫(yī)學影像/放射科主任職責

    1. 在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防、行政管理工作；科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。

    2. 定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)學影像方面）的質量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

    3. 制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，持續(xù)改進服務品質，按期總結匯報。

    4. 根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工和管理，保證對病員進行及時的診斷和治療。

    5. 定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質量。

    6. 參加醫(yī)院工作會議，主持科務會，經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。

    7. 組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。學習、使用國內外的先進醫(yī)學技術，開展科學研究。督促科內人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。

    8. 擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。

    9. 組織領導本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故的發(fā)生。

    10. 確定本科人員輪換、值班和休假。

    11. 審簽本科藥品器材的請領與報銷，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。

    12. 副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

    二十、放射科主任醫(yī)師職責

    1. 在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。

    2. 主持急、重、疑、難病例的讀片會和放射病例的討論會診，參加院外會

    診和病理討論會。

    3. 指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。

    4. 擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

    5. 深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。

    6. 運用國內、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質量。

    7. 督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

    8. 指導全科結合臨床開展科學研究工作。

    9. 副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

    二十一、放射科主治醫(yī)師職責

    １．在科主任領導下及主任、副主任醫(yī)師的指導下進行工作。

    ２．著重擔負疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學科研工作。

    ３．主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。

    ４．其他職責與放射科醫(yī)師同。

    二十二、放射科醫(yī)師職責

    １．在科主任領導和主治醫(yī)師指導下進行工作。

    ２．負責Ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。

    ３．隨同上級醫(yī)師參加會診和臨床病歷討論會。

    ４．擔負一定的科學研究和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。

    ５．掌握Ｘ線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴防差錯事故。

    ６．加強與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。

    二十三、放射科技師職責

    １．在科主任領導和主治醫(yī)師指導下進行工作。

    ２．負責投照工作，參加較復雜的技術操作，并幫助和指導技士、技術員工作。

    ３．負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術操作規(guī)程和安全規(guī)則。

    ４．開展技術革新和科學研究。指導進修、實習人員的技術操作，并擔任一定的教學工作。

    ５．參加集體閱片和講評投照質量。

    二十四、放射科技士、技術員職責

    １．在技師、醫(yī)師指導下，擔負所分配的各項技術工作。

    ２．按照醫(yī)師的要求，負責進行Ｘ線之投照、洗片、治療工作。

    ３．配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清拭工作。

    ４．負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領、保管及登記統(tǒng)計工作。

    ５．積極參加技術革新和科研工作。

    ６．技術員的職責主要是協(xié)助放射科技士進行以上工作。

    二十五、核醫(yī)學科主任職責

    1. 在院長領導下，負責領導本科的醫(yī)療、科研、教學、行政管理工作；科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。

    2. 定期討論本科在貫徹醫(yī)院（核醫(yī)學方面）的質量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

    3. 制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

    4. 領導和組織科內醫(yī)務人員進行診斷、治療工作，研究分析疑難病例，搶救危重病員，提高醫(yī)療質量。

    5. 組織全科人員開展同位素新技術、新項目和科學研究，及時總結經(jīng)驗。

    6. 負責組織領導本科醫(yī)務人員的業(yè)務學習和技術考核。提出升、調、獎、懲的意見，培養(yǎng)提高本科人員的技術水平。

    7. 組織領導本科有關人員進行儀器設備的安裝、檢修及保養(yǎng)工作，審簽請購、報銷。

    8. 審定放射性同位素的訂貨計劃，督促檢查同位素的貯存安全工作，組織本科醫(yī)務人員輪流作好同位素的開瓶、分裝、送服、注射等工作。

    9. 經(jīng)常督促檢查全體人員執(zhí)行放射性同位素操作規(guī)程，做好防護，嚴防差錯事故。

    10. 組織并擔任臨床教學，安排進修、實習人員的培訓。

    11. 確定本科人員輪換、值班和休假。

    12. 副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

    二十六、核醫(yī)學科主任醫(yī)師職責

    １． 在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。

    ２． 主持急、重、疑、難病例的讀片會和核醫(yī)學病例的討論會診，參加院外會診和核醫(yī)學討論會。

    ３． 指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。

    ４． 擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

    ５． 深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。

    ６． 運用國內、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質量。

    ７． 督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

    ８． 指導全科結合臨床開展科學研究工作。

    ９． 副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

    二十七、核醫(yī)學科主治醫(yī)師職責

    １．在科主任領導下進行工作。

    ２．指導本科醫(yī)師和技術人員進行診斷、治療和各種技術操作，必要時親自參加，提出診斷和治療意見。

    ３．負責搶救本科危重病員，參加門診、會診和出診。

    ４．檢查并帶頭執(zhí)行規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，做好防護，嚴防差錯事故。

    ５．擔任教學，并搞好進修和實習人員的培訓。

    ６．開展新技術和科學研究。

    二十八、核醫(yī)學科醫(yī)師、醫(yī)士職責

    １．在科主任領導和主治醫(yī)師指導下進行工作。

    ２．對病員進行仔細檢查、診治、開醫(yī)囑、書寫病歷及經(jīng)常了解病員的思想、生活情況，做好思想工作。

    ３．參加門診，擔任或指導見習員進行技術操作，及時準確發(fā)出同位素檢查報告單。

    ４．遵守各項規(guī)章制度和同位素操作規(guī)程，作好防護工作，嚴防差錯事故。

    ５．參加技術革新和科學研究工作。

    ６．參加教學和進修人員的培訓工作。

    二十九、核醫(yī)學科技師職責

    １．在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，負責同位素技術工作。

    ２．負責儀器的安裝、使用、檢查、保養(yǎng)和維修工作。

    ３．負責同位素實驗室的管理，督促檢查各級人員遵守操作規(guī)程。

    ４．建立機器使用檔案，隨時記錄發(fā)生的故障及修理經(jīng)過。

    ５．負責同位素的貯存、保管和放射線的監(jiān)護工作，搞好安全防護。

    ６．指導技士、見習員、進修人員的技術操作，解決技術上的疑難問題，必要時親自參加。

    ７．開展技術革新和科學研究，不斷提高技術水平。

    三十、核醫(yī)學科技士、見習員職責

    1. 在技師、醫(yī)師指導下，擔負所分配的各項診療技術操作。

    2. 擔負各種同位素技術操作，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，并負責注射器。

    3. 玻璃器皿的清潔與消毒工作。

    4. 負責作好同位素使用登記和安全保衛(wèi)工作。

    5. 負責退寄同位素鉛罐及指導衛(wèi)生員清除同位素廢物、污物等。

    6. 負責藥劑、器材的請領與保管，床單、枕套、毛巾的更換。

    7. 在技師的指導下，參加儀器設備的安裝和檢修工作。

    8. 做好機器的保護、整理、清拭工作，機器發(fā)生故障或遇特殊情況及時報告技師。

    9. 見習員的職責主要是協(xié)助技士工作。

    三十一、物理治療科主任職責

    1. 在院長領導下，負責領導本科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理工作；科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。

    2. 定期討論本科在貫徹醫(yī)院（物理治療方面）的質量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

    3. 制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

    4. 根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時檢診和治療。

    5. 領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

    6. 參加診療工作，解決診療上的疑難問題。

    7. 深入臨床科室，觀察理療效果，與臨床科交流治療經(jīng)驗。

    8. 組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。學習、運用國內外先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，制訂科研規(guī)劃，做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作，完成科研任務。

    9. 擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。

    10. 確定本科人員的輪換、值班、出診、會診。

    11. 審簽本科器材的請領和報銷，并檢查使用與保管情況。

    12. 副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

    三十二、理療科主治醫(yī)師職責

    １．在科主任領導下，負責幫助和指導醫(yī)師的工作。

    ２．著重擔任會診、教學和科研工作。

    ３．其他職責與理療科醫(yī)師同。

    三十三、理療科醫(yī)師職責

    １．在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，負責具體診療工作。

    ２．負責病員的檢診，確定理療種類、劑量、療程，療程結束后做出小結，并與臨床科室保持聯(lián)系。

    ３．積極鉆研業(yè)務，學習、運用國內外先進經(jīng)驗，開展新技術和新療法。

    ４．參加會診、臨床病例討論，擔任一定的科研與教學，做好進修、實習人員的培訓。

    三十四、理療科醫(yī)士職責

    １．在醫(yī)師指導下，負責完成理療、體療等技術操作。

    ２．注意觀察病情及治療反應，如有反應及時處理，并與有關醫(yī)師聯(lián)系。

    ３．負責對病員進行理療常識的宣傳工作，介紹理療注意事項。

    ４．切實遵守理療工作中的安全規(guī)則和操作規(guī)程

    ５．注意各種治療量，保證治療效果，嚴防差錯事故。

    ６．負責理療登記、統(tǒng)計工作。

    ７．負責藥劑、器材的請領與保管，床單、枕套、毛巾的更換。

    三十五、理療科技師、技士、見習員職責

    １．在科主任領導和主治醫(yī)師指導下進行工作。

    ２．負責本科理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理，并定期進行儀器的檢修和鑒定。

    ３．負責檢查電源、線路，保證治療與操作安全。

    ４．積極開展技術革新，不斷改進技術操作。

    ５．根據(jù)需要，擔任部分技術操作，參加進修、實習人員的培訓。見習員的職責主要是協(xié)助技士工作。

    三十六、人事（或人力資源管理）科科長職責

    1. 在院長領導下，根據(jù)國家人事工作政策、衛(wèi)生行政部門規(guī)范、制度和有關規(guī)定，承擔醫(yī)院人力資源的管理工作，重點對象是直接影響到醫(yī)院醫(yī)療質量與患者安全的衛(wèi)生技術人員。

    2. 定期討論本科在為醫(yī)院貫徹的質量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中提供人力資源支持工作中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

    3. 根據(jù)醫(yī)院功能任務與床位設置，與相關職能部門與診療科室負責人，按照國家規(guī)范，編制醫(yī)院衛(wèi)生技術人員配置計劃，報經(jīng)院長批準執(zhí)后執(zhí)行。

    4. 掌握熟悉國家規(guī)范，制定衛(wèi)生技術人員配置技能要求，任用、或聘用合法的技術骨干、使其技術人員梯隊適應醫(yī)院功能任務的需要。

    5. 與相關職能部門與診療科室負責人聯(lián)合組織對衛(wèi)生技術人員的定期技術評價，決定其是否能適宜本崗位繼續(xù)任職為患者有質量保障、安全的服務。

    6. 主動和有關科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調整工資的意見。

    7. 擔任人員調出、調入工作，按照國家規(guī)定，做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。

    8. 負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。

    9. 收集、整理衛(wèi)生技術人員的技術檔案，建立健全技術檔案制度。

    10. 副科長協(xié)助科長負責相應的工作。

    三十七、總務科科長職責

    1. 在院長領導下，負責全院的后勤工作；科主任是本科服務質量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。

    2. 定期討論本科在為醫(yī)院貫徹的質量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中提供后勤系統(tǒng)支持工作中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

    3. 有責任教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質量。

    4. 負責組織領導財務管理、物資供應、設備維修、病員膳食、職工食堂、房

    5. 屋修建、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。

    6. 經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經(jīng)驗。

    7. 組織后勤人員學習后勤業(yè)務，提高業(yè)務水平。

    8. 組織本科人員做好進修、實習、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員

    9. 督促、檢查太平間員工做好太平間的管理工作。

    10. 副科長協(xié)助科長負責相應的工作。