目標層次

及分值

具體考核內容

分值

評分標準

自評

考核

部門

得分

重點工作

（40分）

堅持和實施重點帶動戰(zhàn)略，認真組織實施領辦、承辦、創(chuàng)辦的重點工作項目，通過重點工作帶動全局工作，促進工作整體發(fā)展。

40

按《2006年共青團重慶市委重點工作管理考核辦法》評分。

重點工作項目辦公室

基礎工作

（30分）

基礎工作

（30分）

1．加強共青團信息工作，確定專人負責信息工作，全年專報團市委信息20條以上，《重慶團情要訊》采用信息3條（次）以上，黨政網、中國共青團網站采用信息15條以上。

4

無人負責信息工作扣1分，專報信息少于20條扣1分，采用信息總數少于18條（次）扣2分。

辦公室

2．加強共青團信息化建設，建立團委網站或分網站（網頁）；充分利用重慶青少年電子社區(qū)網站并配合做好建設管理工作；利用重慶共青團短信平臺提高團內信息快速傳遞、各級團組織快速反應能力。

2

未建立團委網站或分網站（網頁）扣1分，利用重慶青少年電子社區(qū)網站發(fā)布信息少于10條次扣1分。

研究室

3．做好《重慶市青少年事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃》實施工作；加強學習型團組織建設；配合團市委深入開展調研工作，形成1篇以上調研文章報團市委；重視青年輿情工作，每季度收集并向團市委報送1次青年思想動態(tài)；重要時段隨時報送。

3

認真實施《重慶市青少年事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃》，結合實際制定相應落實措施，未制定或落實不力扣1分，未開展學習型團組織創(chuàng)建扣1分，未按規(guī)定上報調研文章和青年思想動態(tài)扣1分。

4．繼續(xù)深入開展增強共青團員意識主題教育活動，探索形成長效機制；鞏固共青團員意識主題教育活動成果，加強基層團組織制度建設，認真做好集中推優(yōu)工作。

2

共青團員意識主題教育活動要求未落實扣0.5分，未制定切合實際的長效機制扣0.5分；團員集中推優(yōu)工作任務不到位扣1分。

組織部

5．開展“全團抓基層”行動，直接抓5個以上基層團組織聯(lián)系示范點；按照“三級聯(lián)創(chuàng)”的思路，深入開展五四紅旗團委（支部）創(chuàng)建活動；大力推進團建創(chuàng)新。

2

未建立基層團組織聯(lián)系示范點和推動團建創(chuàng)新工作扣1分，“三級聯(lián)創(chuàng)”開展不好扣1分。

6．加強團的各級領導班子建設，開展“五好”班子創(chuàng)建活動；完善團干部協(xié)管工作機制，加大優(yōu)秀團干部推薦工作力度；大力實施團干部教育培訓規(guī)劃，完成市委黨校和市團校調訓任務。

2

未按規(guī)定進行換屆扣0.5分，團干部協(xié)管工作和優(yōu)秀團干部推薦工作不力扣0.5分；未完成市委黨校和市團校調訓任務扣1分。

7．加強團員隊伍建設，做好經常性發(fā)展團員工作，積極探索新的團員管理方式，加強流動團員的教育管理；做好團員、團干部的評選表彰工作。

2

經常性發(fā)展團員工作任務落實不到位扣0.5分；流動團員教育管理不力扣1分；團員和團干部的評選表彰工作完成不好扣0.5分。

8．積極培養(yǎng)、發(fā)現、舉薦優(yōu)秀青年人才，做好優(yōu)秀青年人才獎項的推薦、宣傳和服務工作。

1

未積極配合團市委青年人才獎項的推薦申報扣0.5分，未培養(yǎng)本地、本單位的青年典型扣0.5分。

9．加強基層團組織的規(guī)范化管理，全面推行《團支部工作手冊》使用制度，團支部使用《團支部工作手冊》面達100%；高質量完成年度團內統(tǒng)計工作。

2

《團支部工作手冊》使用面未達標，每差10%扣0.5分，未按要求完成團內統(tǒng)計工作扣1分。

10．深入開展鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀學習實踐活動，開展“與祖國共奮進，與重慶同發(fā)展”主題教育活動，切實加強職業(yè)青年思想政治教育。

3

未健全完善學習制度扣1分，未開展有一定規(guī)模和影響的主題實踐教育活動扣1分，未開展“與祖國共奮進，與重慶同發(fā)展”主題教育活動扣1分。

宣傳部

11．深入實施青少年文化行動，積極開展職業(yè)青年文化活動，組織開展“重慶青年人文精神”大討論，廣泛開展青年文體活動，切實加強青年文化建設。

4

未開展青少年文化行動扣2分，未開展有一定規(guī)模和影響的青年文體活動扣1分，未組織開展“重慶青年人文精神”大討論扣1分。

12．切實加強青年志愿者組織建設和隊伍建設，完善青年志愿者注冊工作，堅持開展青年志愿者服務活動。

3

未推行志愿者注冊工作扣1分，未開展有一定規(guī)模和影響的青年志愿服務活動扣2分。

系統(tǒng)工作

（30分）

系統(tǒng)工作

（30分）

1．繼續(xù)深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，以項目運作和成果轉化為重點，加強青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動機制建設。

5

未健全完善相關規(guī)章制度扣1分，未健全完善領導機構和工作機構扣1分，未開展有一定規(guī)模和影響的活動扣2分，未培養(yǎng)新的工作典型扣1分。

青工部

青工部

2．廣泛開展服務新型工業(yè)化青年建功行動，開展技能培訓、技能大賽、技能鑒定工作，探索建立青年高技能人才儲備庫，培養(yǎng)青年崗位能手，經濟效益、人才效益和安全生產成效顯著。

5

未開展有一定規(guī)模和影響的技能培訓、技能競賽和技能鑒定工作扣3分，未建立人才儲備庫扣1分，未培養(yǎng)新的工作典型扣1分。

3．深入開展青年文明號創(chuàng)建活動和青年文明號管理創(chuàng)新行動，加強創(chuàng)建工作機制化建設。

5

未開展有一定規(guī)模和影響的創(chuàng)建創(chuàng)新活動扣3分，出現青年文明號被曝光事件扣1分，未培養(yǎng)新的工作典型扣1分。

4．深化青工信息化推動工程，開展“青工提質降耗保安全”行動和青年職業(yè)生涯導航試點工作。

3

未開展青工信息化推動工程扣1分，未開展“青工提質降耗保安全”行動扣1分，未開展青年職業(yè)生涯導航試點工作扣1分。

5．積極配合市青年企業(yè)家協(xié)會開展工作，充分發(fā)揮青年企業(yè)家在服務經濟發(fā)展中的積極作用。

3

未完成市青年企業(yè)家協(xié)會交辦的工作任務扣2分，未培養(yǎng)本單位的青年企業(yè)家典型扣1分。

6．積極開展保護母親河日、保護母親河號和創(chuàng)建保護母親河生態(tài)監(jiān)護站等生態(tài)實踐、教育活動。

3

未開展有一定規(guī)模和影響的主題實踐教育活動扣2分，未培養(yǎng)新的工作典型扣1分。

青農部

7．積極推進青年科技創(chuàng)新行動和青年專家科技服務活動；配合做好“雙十杰”評選工作。

3

未開展青年科技創(chuàng)新行動扣1分，未開展青年專家科技服務活動扣1分，未配合做好“雙十杰”評選工作扣1分。

統(tǒng)戰(zhàn)部

8．深入開展幫扶困難青少年群體工作和希望工程工作。

3

未開展幫扶困難青少年群體工作扣2分，未開展希望工程救助活動扣1分。

權益部

合　　計

100

組織部

加分項目

1．承接團市委交辦的示范活動、現場會等重大工作任務。

10

3分/次

辦公室

2．在全國性會議上作交流發(fā)言或書面交流。

2分/次

3．在全市性會議上作交流發(fā)言或書面交流。

0.5分/次

4．在《中國青年報》、《重慶日報》等中央、市級主流媒體和《中國共青團》、《全團要訊》、《中國青年動態(tài)》、《重慶共青團》內刊或市級以上刊物公開發(fā)表共青團工作理論、調研文章或被宣傳報道。

0.5分/篇

辦公室

研究室

宣傳部

5．集體受到團中央、市委、市政府表彰。

1分/次

組織部

6．集體受到團市委和所在單位黨政表彰。

0.5分/次

一票否決

項目

1．認真貫徹落實團市委的重大決策和工作部署，確保政令暢通。貫徹落實不力被督查通報，一票否決。

辦公室

2．嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制。出現違法違紀違規(guī)現象，一票否決。

3．認真做好社會治安綜合治理保平安、保穩(wěn)定工作。出現重大安全責任事故，一票否決。

4．按時完成團市委核定的團費上繳任務。未完成任務，一票否決。.

組織部

總　　分

組織部

考核內容

及分值

具體考核內容

分值

評分標準

自評

考核部門

得分

重點工作

（40分）

堅持和實施重點帶動戰(zhàn)略，認真組織實施領辦、承辦、創(chuàng)辦的重點工作項目，通過重點工作帶動全局工作，促進工作整體發(fā)展。

40

按《2006年共青團重慶市委重點工作管理考核辦法》評分。

重點工作

項目辦公室

基礎工作

（30分）

基礎工作

（30分）

1．加強共青團信息工作，確定專人負責信息工作，全年專報團市委信息20條以上，《重慶團情要訊》采用信息3條（次）以上，黨政網、中國共青團網站采用信息15條以上。

4

無人負責信息工作扣1分，專報信息少于20條扣1分，采用信息總數少于18條（次）扣2分。

辦公室

2．加強共青團信息化建設，建立團委網站或分網站（網頁）；充分利用重慶青少年電子社區(qū)網站并配合做好建設管理工作；利用重慶共青團短信平臺提高團內信息快速傳遞、各級團組織快速反應能力。

2

未建立團委網站或分網站（網頁）扣1分，利用重慶青少年電子社區(qū)網站發(fā)布信息少于10條次扣1分。

研究室

3．做好《重慶市青少年事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃》實施工作；加強學習型團組織建設；配合團市委深入開展調研工作，形成1篇以上調研文章報團市委；重視青年輿情工作，每季度收集并向團市委報送1次青年思想動態(tài)；重要時段隨時報送。

3

認真實施《重慶市青少年事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃》，結合實際制定相應落實措施，未制定或落實不力扣1分，未開展學習型團組織創(chuàng)建扣1分，未按規(guī)定上報調研文章和青年思想動態(tài)扣1分。

4．繼續(xù)深入開展增強共青團員意識主題教育活動，探索形成長效機制；鞏固共青團員意識主題教育活動成果，加強基層團組織制度建設，認真做好集中推優(yōu)工作。

2

共青團員意識主題教育活動要求未落實扣0.5分，未制定切合實際的長效機制扣0.5分；團員集中推優(yōu)工作任務不到位扣1分。

組織部

5．開展“全團抓基層”行動，直接抓5個以上基層團組織聯(lián)系示范點；按照“三級聯(lián)創(chuàng)”的思路，深入開展五四紅旗團委（支部）創(chuàng)建活動；切實加強園區(qū)團建工作，完成園區(qū)團建工作任務，實現市級工業(yè)園區(qū)建團率100%；大力推進團建創(chuàng)新。

2

未完成園區(qū)建團任務扣1分，未建立基層團組織聯(lián)系示范點扣0.5分，未開展團建創(chuàng)新工作扣0.5分。

6．加強團的各級領導班子建設，開展“五好”班子創(chuàng)建活動；完善團干部協(xié)管工作機制，加大優(yōu)秀團干部推薦工作力度；大力實施團干部教育培訓規(guī)劃，完成市委黨校和市團校調訓任務；認真完成村團支部書記培訓計劃。

2

未按規(guī)定進行換屆扣0.5分，團干部協(xié)管工作和優(yōu)秀團干部推薦工作不力扣0.5分；未完成市委黨校和市團校調訓任務扣1分，未完成村團支部書記培訓計劃扣1分。

7．加強團員隊伍建設，做好經常性發(fā)展團員工作，積極探索新的團員管理方式，加強流動團員的教育管理；做好團員、團干部的評選表彰工作。

2

經常性發(fā)展團員工作任務落實不到位扣0.5分；流動團員教育管理不力扣1分；團員和團干部的評選表彰工作完成不好扣0.5分。

8．積極培養(yǎng)、發(fā)現、舉薦優(yōu)秀青年人才，做好優(yōu)秀青年人才獎項的推薦、宣傳和服務工作。

1

未積極配合團市委青年人才獎項的推薦申報扣0.5分，未培養(yǎng)本地、本單位的青年典型扣0.5分。

9．加強基層團組織的規(guī)范化管理，全面推行《團支部工作手冊》使用制度，團支部使用《團支部工作手冊》面達100%；高質量完成年度團內統(tǒng)計工作。

2

《團支部工作手冊》使用面未達標，每差10%扣0.5分，未按要求完成團內統(tǒng)計工作扣1分。

10．深入開展鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀學習實踐活動，開展“與祖國共奮進，與重慶同發(fā)展”主題教育活動，切實加強青少年思想政治教育。

3

未健全完善學習制度扣1分，未開展有一定規(guī)模和影響的主題實踐教育活動扣1分，未開展“與祖國共奮進，與重慶同發(fā)展”主題教育活動扣1分。

宣傳部

11．深入實施青少年文化行動，積極開展青年喜聞樂見的文化活動，組織開展“重慶青年人文精神”大討論，切實加強青年文化建設；加強青少年校外活動陣地的建設和管理，深化青少年校外教育工作。

4

未開展有一定規(guī)模和影響的青年文化活動扣2分，未組織參與大討論活動扣1分，未按期完成青少年校外活動陣地建設任務或管理工作不力扣1分。

12．切實加強青年志愿者組織建設和隊伍建設，加大青年志愿者注冊工作力度，堅持開展青年志愿者服務活動，切實做好大學生志愿者的管理、服務工作。

3

未開展有一定規(guī)模和影響的青年志愿服務活動扣1分，大學生志愿者管理服務工作不力扣1分，未培養(yǎng)志愿者工作典型扣1分。

系統(tǒng)工作

（30分）

系統(tǒng)工作

（30分）

1.大力推進農村青年中心建設，創(chuàng)建全國青年中心建設先進區(qū)縣（自治縣、市）的農村青年中心數量不低于該地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建制總數的40%，創(chuàng)建重慶市青年中心區(qū)縣（自治縣、市）的數量不低于20%，其余區(qū)縣（自治縣、市）不低于15%；已建農村青年中心能正常運轉。

2

農村青年中心建成率不達標均扣1分，己建農村青年中心出現癱瘓現象扣0.5分，未培養(yǎng)新的工作典型扣0.5分。

青農部

2．大力推動共青團工作進園區(qū)，在各區(qū)縣（自治縣、市）工業(yè)園區(qū)建立健全共青團工作機構，在進駐園區(qū)的企業(yè)中建立團組織。

2

未在區(qū)縣（自治縣、市）工業(yè)園區(qū)管理機構中建立團組織的扣1分，園區(qū)內符合建團條件的企業(yè)建團率未達到40%的扣1分。

3．積極開展青年文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，大力推進城鎮(zhèn)化建設。

2

未開展創(chuàng)建活動扣1分，未培養(yǎng)新的工作典型扣1分。

4．積極做好農村青年轉移就業(yè)工作，切實幫助外出（外來）務工青年解決實際問題。

2

未開展轉移就業(yè)工作扣1分，未培養(yǎng)新的工作典型扣1分。

5．積極開展青年現代農業(yè)示范基地創(chuàng)建活動，新建示范基地1個以上。

2

未新建示范基地扣1分，未培養(yǎng)新的工作典型扣1分。

6．積極開展保護母親河日系列主題活動、保護母親河號、保護母親河生態(tài)監(jiān)護站和保護母親河生態(tài)教育基地創(chuàng)建活動，開展生態(tài)實踐，培育生態(tài)文化，擴大參與面和影響力。

3

未開展保護母親河日系列主題活動扣1分，未開展保護母親河號創(chuàng)建活動扣1分，未開展保護母親河生態(tài)監(jiān)護站和生態(tài)教育基地創(chuàng)建活動扣1分。

7．繼續(xù)深化青年創(chuàng)業(yè)行動，青年創(chuàng)業(yè)與就業(yè)各項工作落到實處。

2

未完成團市委核定的青年創(chuàng)業(yè)行動工作任務扣1分，未培養(yǎng)新的工作典型扣1分。

青工部

8．積極開展爭創(chuàng)青年文明號和推進青工技能振興計劃。

1

青年文明號活動不深入扣0.5分，青工技能振興計劃成效不明顯扣1分。

9．深入貫徹中發(fā)［2004］8號、16號文件精神，積極開展素質拓展基地創(chuàng)建和百院（系）百街道、百院（系）百鄉(xiāng)鎮(zhèn)結對共建活動，配合做好大學生“三下鄉(xiāng)”、“四進社區(qū)”等社會實踐活動。加強中等學校團組織建設，廣泛開展中學生讀書文化節(jié)、18歲成人儀式和“四個一”實踐教育等活動，努力推動學校共青團工作實現新發(fā)展。

2

未開展中學生讀書文化節(jié)活動的扣0.5分，未開展中學生18歲成人儀式活動扣0.5分，未開展“四個一”實踐教育活動扣0.5分，未開展素質拓展基地創(chuàng)建、大學生“三下鄉(xiāng)”、“四進社區(qū)”等社會實踐活動和百院（系）百街道、百院（系）百鄉(xiāng)鎮(zhèn)結對共建活動扣0.5分。

學校部

10．積極開展少先隊員、少先隊輔導員光榮感和責任感教育及“手拉手”、“雛鷹爭章”等活動，在中小學校全面普及實施《少先隊輔導員工作綱要》（試行）。

2

未開展光榮感和責任感教育活動扣1分，未開展“手拉手”、“雛鷹爭章”活動扣1分。

少年部

11．按照團建帶隊建的要求，深入貫徹《重慶市少先隊輔導員管理規(guī)定》，大力加強全團帶隊工作。

1

全團帶隊工作不落實扣0.5分，未開展少先隊輔導員培訓扣0.5分。

12．切實加強區(qū)縣（自治縣、市）青年聯(lián)合會組織建設，充分發(fā)揮青聯(lián)組織的積極作用。積極開展本地區(qū)“雙十杰”評選活動，配合做好市級“雙十杰”推報工作。

2

未成立區(qū)縣（自治縣、市）青年聯(lián)合會扣1分，未開展或配合做好“雙十杰”評選活動扣1分。

統(tǒng)戰(zhàn)部

13．大力推進城市青年中心建設，積極開展創(chuàng)建青年文明社區(qū)活動。

2

城市青年中心建設工作不達標扣1分，青年文明社區(qū)創(chuàng)建活動成效不明顯扣1分。

權益部

14．切實加強青少年法律援助工作，認真做好未成年人保護和預防青少年違法犯罪工作，積極開展創(chuàng)建優(yōu)秀“青少年維權崗”活動。

2

未開展青少年法律援助工作扣1分，未開展創(chuàng)建優(yōu)秀“青少年維權崗”活動扣1分。

15．深入開展幫扶困難青少年群體工作和希望工程工作。

1

未開展幫扶困難青少年群體工作扣1分，未按進度完成希望小學建設或希望工程救助任務扣1分。

合　　計

100

辦公室

加分項目

1．承接團市委交辦的示范活動、現場會等重大工作任務。

10

3分/次

辦公室

2．在全國性會議上作交流發(fā)言或書面交流。

2分/次

3．在全市性會議上作交流發(fā)言或書面交流。

0.5分/次

4．在《中國青年報》、《重慶日報》等中央、市級主流媒體和《中國共青團》、《全團要訊》、《中國青年動態(tài)》、《重慶共青團》內刊或市級以上刊物公開發(fā)表共青團工作理論、調研文章或被宣傳報道。

0.5分/篇

辦公室

研究室

宣傳部

5．集體受到團中央、市委、市政府表彰。

1分/次

組織部

6．集體受到團市委和所在單位黨政表彰。

0.5分/次

一票否決

項目

1．認真貫徹落實團市委的重大決策和工作部署，確保政令暢通。貫徹落實不力被督查通報，一票否決。

辦公室

2．嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制。出現違法違紀違規(guī)現象，一票否決。

3．認真做好社會治安綜合治理保平安、保穩(wěn)定工作。出現重大安全責任事故，一票否決。

4．按時完成團市委核定的團費上繳任務。未完成任務，一票否決。.

組織部

總　　分

組織部

目標層次

及分值

具體考核內容

分值

評分標準

自評

考核部門

得分

全團重點

工作

（40分）

堅持和實施重點帶動戰(zhàn)略，認真組織實施領辦、承辦、創(chuàng)辦的重點工作項目，通過重點工作帶動全局工作，促進工作整體發(fā)展。

40

按《2006年共青團重慶市委重點工作考核評比辦法》評分。

重點工作

項目辦公室